pravovarstveni interes v delovnem sporu

Sentenca

Pravovarstveni interes je procesna predpostavka, ki mora biti podana za vsebinsko obravnavanje tožbenega zahtevka. V individualnem delovnem sporu lahko sodišče odloča le o zahtevkih, ki izvirajo iz delovnega razmerja ali so z njim neposredno povezani (5. člen ZDSS-1). Zahtevki, ki se nanašajo na postopke izvršbe, niso predmet individualnega delovnega spora, zato tožnik v zvezi z njimi nima pravovarstvenega interesa.

Iz posameznih sodb

Viri