pravovarstveni zahtevek v delovnem sporu
Sentenca
Sodišče ne sme naložiti delodajalcu obveznosti sklenitve oziroma podpisa pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas, če je delavcu v času trajanja sodnega postopka za presojo zakonitosti predloga pogodbe že prenehalo delovno razmerje. V takšnem primeru je tožbeni zahtevek na sklenitev pogodbe brezpredmeten, saj je pravni interes za takšno sodno varstvo prenehal z dejanskim prenehanjem delovnega razmerja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je zavrnilo zahtevek za sklenitev nove pogodbe, ker je tožnici med postopkom že prenehalo delovno razmerje.
VDS Sodba Pdp 1077/98 — Višje delovno in socialno sodišče