predhodni postopek pri delodajalcu

Sentenca

Delavec ne more zahtevati sodnega varstva pravic iz delovnega razmerja, če se za varstvo teh pravic poprej ni obrnil na pristojni organ pri delodajalcu oziroma v organizaciji, če zakon takšen predhodni postopek izrecno določa. Opustitev predhodnega postopka pri delodajalcu predstavlja procesno oviro za vsebinsko obravnavanje tožbenega zahtevka pred sodiščem.

Iz posameznih sodb

Viri