predhodni postopek varstva pravic delavca
Sentenca
Pred vložitvijo tožbe zaradi kršitev pravic iz delovnega razmerja mora delavec od delodajalca pisno zahtevati odpravo kršitve oziroma izpolnitev obveznosti (1. in 2. odstavek 204. člena ZDR). Če delavec te procesne predpostavke ne izpolni, sodišče tožbo zavrže. Ta obveznost velja tudi v primerih izpodbijanja zakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi, saj gre za nujno predhodno fazo sodnega varstva.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker delavka pred vložitvijo tožbe ni opravila obveznega predhodnega postopka pri delodajalcu.
VDS sklep Pdp 330/2005 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tožba je bila zavržena, ker tožnik pred njeno vložitvijo ni vložil ugovora zoper odločitev delodajalca o prenehanju delovnega razmerja.
Sklep VIII Ips 234/2003 — Vrhovno sodišče