predhodno uveljavljanje pravic pri delodajalcu
Sentenca
Vložitev zahteve pri delodajalcu za prijavo v poklicno zavarovanje kot procesna predpostavka (200. člen ZDR-1) je potrebna le v primerih, ko delavec še ni bil vključen v poklicno zavarovanje in mu ta pravica še ni bila priznana. Če je delavec v poklicno zavarovanje že vključen, vendar delodajalec ne izpolnjuje obveznosti plačevanja prispevkov, delavec lahko neposredno uveljavlja sodno varstvo za izpolnitev teh obveznosti.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da procesna predpostavka iz 200. člena ZDR-1 ni podana, če je delavec že vključen v sistem poklicnega zavarovanja.
VDSS Sodba Pdp 363/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 4 ZPIZ-2 · 199. člen ZPIZ-2 · 199. člen, odstavek 1 ZPIZ-2 · 201. člen ZPIZ-2 · 201. člen, odstavek 1 ZPIZ-2 · 413. člen ZPIZ-2 · 413. člen, odstavek 1 ZPP · 155. člen ZPP · 155. člen, odstavek 1 ZPP · 243. člen ZPP · 328. člen ZST-1 · 3. člen ZST-1 · 3. člen, odstavek 2 -
Tožnica je bila vezana na 15-dnevni prekluzivni rok za uveljavljanje pravic, čeprav ni prejela pisnega sklepa o prenehanju delovnega razmerja, saj je za kršitev izvedela ob ustni izjavi delodajalca.
VDS sodba in sklep Pdp 1394/2000 — Višje delovno in socialno sodišče