predhodno varstvo pravic javnega uslužbenca
Sentenca
Javni uslužbenec mora v primerih odločanja o pravicah ali obveznostih iz delovnega razmerja oziroma v primerih kršitev pravic s strani delodajalca najprej izčrpati notranjo pravno pot (24. člen ZJU). Če javni uslužbenec te poti ne uveljavi, tožba pred pristojnim delovnim sodiščem ni dopustna, razen pri denarnih zahtevkih (24. in 25. člen ZJU). Izčrpanje te poti je procesna predpostavka za sodno varstvo.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razmejilo procesno dopustnost uveljavljanja transformacije delovnega razmerja glede na to, ali je delovno razmerje že prenehalo ali še traja.
VDSS Sklep Pdp 879/2017 — Višje delovno in socialno sodišče