predhodno vprašanje v delovnem sporu
Sentenca
Predhodno vprašanje je vprašanje o obstoju oziroma neobstoju pravice ali pravnega razmerja, od katerega je odvisna odločitev v glavni stvari. V individualnem delovnem sporu glede zakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi poslovodni osebi, rešitev statusnega spora o ničnosti sklepa o odpoklicu s funkcije (268. člen ZGD-1) ni nujno predhodno vprašanje, če je zakonitost prenehanja delovnega razmerja mogoče presoditi na podlagi določil individualne pogodbe o zaposlitvi, sklenjene v skladu s 73. členom ZDR-1.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je nadaljevalo postopek o zakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi, čeprav o zakonitosti razrešitve tožnice s funkcije še ni bilo pravnomočno odločeno.
VDSS Sodba Pdp 70/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je zavzelo stališče, da morebiten uspeh tožnika v sporu o ničnosti sklepa o odpoklicu ne vpliva na obstoj razloga za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti.
VDSS Sodba Pdp 528/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razsodilo, da imenovanje v naziv po ZJU ni pogoj, ki bi zahteval prekinitev postopka zaradi predhodnega vprašanja pri presoji veljavnosti pogodbe o zaposlitvi.
VDSS Sklep Pdp 850/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da ugotavljanje ničnosti sklepa nadzornega sveta o odpoklicu predsednika uprave po 3. alineji drugega odstavka 268. člena ZGD-1 ni predhodno vprašanje za presojo zakonitosti odpovedi individualne pogodbe o zaposlitvi.
VDSS Sodba Pdp 949/2017 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je v konkretnem primeru presojalo, ali je delavec s prilastitvijo denarja v igralnici izpolnil znake kaznivega dejanja, ne glede na predhodno zavrženje kazenske ovadbe s strani tožilstva.
Sodba VIII Ips 436/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da delodajalec ne more utemeljiti odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi neopravičene odsotnosti, če sodišče na podlagi izvedenskega mnenja ugotovi, da delavec zaradi zdravstvenih razlogov dejansko ni bil sposoben za delo.
VDS sodba in sklep Pdp 249/2004 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da ugotovitev zdravniške komisije o zmožnosti za delo delavca (invalid III. kategorije) ni pravno odločilna v smislu vezanosti sodišča v delovnem sporu glede prenehanja delovnega razmerja zaradi neupravičene odsotnosti.
Sodba VIII Ips 103/2002 — Vrhovno sodišče
-
Tožnik je zmotno zahteval presojo zakonitosti razporeditve kot predhodno vprašanje v sporu zaradi razlike v plači, čeprav za izpodbijanje odločbe o razporeditvi ni sprožil ustreznega postopka.
VDS sklep Pdp 1771/2000 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sklep o prekinitvi postopka, ker zakonitost prenehanja delovnega razmerja ni predhodno vprašanje za zahtevek za izplačilo odpravnine.
VDS sklep Pdp 201/2002 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo sklep o prekinitvi postopka, ker za ugotovitev hujše kršitve delovnih obveznosti po 45. členu ZDDO ni nujno čakati na izid kazenskega postopka.
VDS Sklep Pdp 1381/99 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je razveljavilo odpoved delovnega razmerja, ker je bilo naknadno ugotovljeno, da je tožnica za čas očitanih izostankov imela priznan bolniški stalež s strani zdravniške komisije.
VDS sodba Pdp 953/95 — Višje delovno in socialno sodišče