prednostna terjatev delavcev v stečaju
Sentenca
Prednostne terjatve delavcev v stečajnem postopku predstavljajo izjemo od načela paritete upnikov in se v skladu z zakonom poplačajo iz razdelitvene mase kot stroški stečajnega postopka. Obseg prednostnega poplačila je omejen na zakonsko določene vrste prejemkov (kot so plače za zadnje tri mesece, odškodnine za poškodbe pri delu ali neizrabljen letni dopust) in praviloma navzgor omejen z višino izhodiščnih plač, določenih s kolektivno pogodbo (160. člen ZPPSL).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da je bila prednostna pravica delavcev po ZPPSL omejena na višino izhodiščnih plač, določenih s kolektivno pogodbo, kar izključuje neomejeno prednostno poplačilo vseh dogovorjenih osebnih dohodkov.
Sodba III Ips 97/2003 — Vrhovno sodišče