prednostno obravnavanje delovnopravnih sporov

Sentenca

Spori o obstoju ali prenehanju delovnega razmerja so po svoji naravi prednostni, kar sodišču nalaga dolžnost, da postopek vodi pospešeno in v zakonsko določenih rokih (41. člen ZDSS-1). Prednostna obravnava omogoča sodišču uporabo procesnih mehanizmov, kot je razdružitev zahtevkov, da se zagotovi hitro in učinkovito varstvo pravic delavca v zvezi z varnostjo zaposlitve.

Viri