predvidljivost škodnega dogodka
Sentenca
Za presojo protipravnosti ravnanja delodajalca v primeru odsotnosti specifičnih varnostnih predpisov se uporablja objektivni kriterij predvidljivosti škodnega dogodka. Delodajalec je dolžan preprečiti škodo, če bi jo ob upoštevanju standarda profesionalne skrbnosti in narave svoje dejavnosti nedvomno moral predvideti, ne glede na to, ali jo je subjektivno dejansko predvidel.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da je bila nevarnost napada predvidljiva zaradi prisotnosti centra za odvisnike v isti stavbi, kar zahteva strožje varnostne ukrepe od delodajalca.
VDSS Sodba Pdp 56/2018 — Višje delovno in socialno sodišče