prehodne določbe o postopkih prenehanja delovnega razmerja
Sentenca
Postopki uveljavljanja in varstva pravic, obveznosti in odgovornosti iz delovnega razmerja, ki so bili uvedeni pred uveljavitvijo novega zakona, se morajo dokončati po predpisih, ki so veljali do uveljavitve novega zakona (233. člen ZDR). Če postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi pred dnem uveljavitve novega zakona še ni bil uveden, se mora postopek odpovedi izvajati po določbah novega zakona, ne glede na to, kdaj so nastale okoliščine, ki so podlaga za odpoved.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da se za postopek odpovedi, ki ni bil uveden pred 31. 12. 2002, uporabljajo določbe ZDR, ki je začel veljati 1. 1. 2003.
Sodba VIII Ips 336/2007 — Vrhovno sodišče