prehodno pravo pri odpovedi pogodbe
Sentenca
Za presojo zakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi se uporablja zakon, ki je veljal v času podaje odpovedi. Postopki odpovedi, ki so bili začeti pred uveljavitvijo novega zakona, se v skladu s prehodnimi določbami dokončajo po predpisih, ki so veljali do uveljavitve novega zakona (228. člen ZDR-1).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da se glede prekluzivnih rokov za odpoved uporablja ZDR-1, če je bila odpoved podana po njegovi uveljavitvi, tudi če so bile okoliščine za odpoved ugotovljene že prej.
VSRS sodba VIII Ips 275/2015 — Vrhovno sodišče