preizkus alkoholiziranosti na delovnem mestu
Sentenca
Delodajalec ima pravico do preizkusa alkoholiziranosti delavca, če obstaja utemeljen sum, da je delavec pod vplivom alkohola, saj je dolžan zagotavljati varno delovno okolje (51. člen ZVZD-1). Čeprav preizkus predstavlja poseg v zasebnost, se delavec nanj ob utemeljenem sumu ne more sklicevati, saj varnost in zdravje pri delu prevladata nad pravico do zasebnosti. Preizkus alkoholiziranosti ni opravilo, ki bi ga po zakonu lahko izvedla le detektivska agencija ali detektiv, zato izvedba s strani druge osebe sama po sebi ne pomeni, da je dokaz nezakonit.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da zapisnik o preizkusu alkoholiziranosti ni nezakonit zgolj zato, ker ga je izvedla oseba brez statusa detektiva, čeprav je interni akt delodajalca določal drugače, saj je delavec v postopek prostovoljno privolil.
VDSS Sodba Pdp 256/2020 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDD-1 · 25. člen ZDD-1 · 26. člen ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 45. člen ZDR-1 · 45. člen, odstavek 1 ZVZD-1 · 5. člen ZVZD-1 · 5. člen, odstavek 1 ZVZD-1 · 51. člen ZVZD-1 · 51. člen, odstavek 1 ZVZD-1 · 51. člen, odstavek 3 -
Sodišče je poudarilo, da dejstvo, da je preizkus opravila oseba, ki ni detektiv, ne pomeni nezakonitosti dokaza, tudi če je bila oseba usposobljena za uporabo naprave.
VSRS Sklep VIII Ips 90/2019 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: URS · 35. člen ZDD-1 · 10. člen ZDD-1 · 26. člen ZDD-1 · 3. člen ZDD-1 · 3. člen, odstavek 1 ZDR · 110. člen ZDR · 110. člen, odstavek 1 ZDR · 45. člen ZDR · 45. člen, odstavek 1 ZVZD-1 · 5. člen ZVZD-1 · 5. člen, odstavek 1 ZVZD-1 · 51. člen ZVZD-1 · 51. člen, odstavek 1 ZVZD-1 · 51. člen, odstavek 3 -
V konkretnem primeru je bila odpoved pogodbe o zaposlitvi iz krivdnih razlogov utemeljena, ker je delodajalec vinjenost delavca ugotovil na pravilen način in s tožnikovim soglasjem.
Sodba VIII Ips 227/2012 — Vrhovno sodišče