prejemki, izvzeti iz izvršbe
Sentenca
Prejemki iz naslova nadomestila za čas brezposelnosti predstavljajo pravico delavca, ki mu zagotavlja minimalno socialno varnost, in jih ni mogoče enačiti z nadomestilom osebnega dohodka, ki izvira iz rednega delovnega razmerja. Pri presoji dopustnosti izvršbe na denarna sredstva dolžnika je treba ločevati med različnimi pravnimi kategorijami prejemkov, saj zakon za posamezne vrste dohodkov določa različne omejitve izvršbe (92. in 93. člen ZIP).
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da nadomestilo za čas brezposelnosti ni enako nadomestilu osebnega dohodka, zato zanj veljajo drugačna pravila glede izvzetja iz izvršbe.
VSL sklep III Cp 94/94 — Višje sodišče v Ljubljani