prekluzivni rok za izredno odpoved

Sentenca

Iz posameznih sodb

• V tej sodbi je šlo za nadaljevano kršitev obveznosti osebnega opravljanja dela, pri čemer je sodišče štelo, da rok za odpoved začne teči šele, ko delavec ponovno začne z osebnim opravljanjem dela.

  VDSS Sodba Pdp 173/2019 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 20. člen ZDR-1 · 20. člen, odstavek 1

• Sodišče je pojasnilo, da rok za policista začne teči, ko kršitev ugotovi generalni direktor policije kot predstojnik.

  VDSS Sodba Pdp 503/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 37. člen

• Sodišče je presodilo, da je za začetek roka pri policistu odločilno vedenje generalnega direktorja policije kot predstojnika, ki odloča v imenu delodajalca.

  VDSS Sklep Pdp 238/2017 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: KZ-1 · 257. člen KZ-1 · 257. člen, odstavek 1 KZ-1 · 37. člen KZ-1 · 37. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 110. člen ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 85. člen ZDR-1 · 85. člen, odstavek 2 ZJU · 154. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 8 ZPP · 5. člen

• Sodišče je presodilo, da dvomesečni zamik med datumom sestave odpovedi in poskusom vročitve ob odsotnosti drugih dokazov o nameri učinkovanja pomeni, da odpoved ni bila podana v prekluzivnem roku.

  VDSS Sodba Pdp 139/2017-2 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 2

• Sodišče je potrdilo pravočasnost odpovedi, čeprav sta bila na dokumentu navedena dva različna datuma, saj je bilo bistveno, da je bila odpoved podana v 30 dneh od pisnega poročila o kršitvah.

  VDSS sodba Pdp 313/2016 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR-1 · 100. člen ZDR-1 · 109. člen ZDR-1 · 109. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 109. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 110. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR-1 · 33. člen ZDR-1 · 34. člen ZDR-1 · 37. člen ZDR-1 · 86. člen ZDR-1 · 86. člen, odstavek 1

• V konkretnem primeru je bila izredna odpoved pogodbe o zaposlitvi spoznana za nezakonito, ker jo je tožena stranka podala po preteku 30-dnevnega subjektivnega roka.

  VDSS sodba Pdp 645/2014 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 110. člen ZDR · 110. člen, odstavek 2 ZPP · 348. člen ZPP · 348. člen, odstavek 2

• Sodišče je presodilo, da 30-dnevni rok za izredno odpoved ni zamujen, če je delodajalec odpoved podal v 30 dneh od zaključka preverjanja informacij o kršitvi in vložitve prijave suma kaznivega dejanja.

  VDSS Sodba Pdp 1088/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da zgolj določitev datuma zagovora, ki se kasneje ne izvede, ne pomeni avtomatične seznanitve delodajalca z razlogom za odpoved na ta dan.

  VDSS sklep Pdp 878/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je štelo, da se je delodajalec z vsemi dejstvi seznanil ob prejemu pisnega zagovora tožnice, od katerega je začel teči 30-dnevni prekluzivni rok.

  VDSS sodba Pdp 249/2011 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da rok za odpoved začne teči z dnem seznanitve s kršitvijo, ne šele z dnem zaključka interne preiskave ali poligrafskega testiranja.

  VDSS sodba Pdp 1388/2010 — Višje delovno in socialno sodišče

• Sodišče je zavrnilo uporabo določbe Kolektivne pogodbe dejavnosti trgovine, ki je rok za izredno odpoved vezala na dan po opravljenem zagovoru, ker bi to omogočilo arbitrarno podaljševanje roka mimo zakonskih zahtev.

  Sodba VIII Ips 44/2009 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je rok začel teči s seznanitvijo delodajalca z ugotovitvami detektiva in zdravniškim potrdilom, saj kasnejši zagovor ni prinesel novih dejstev.

  VDSS sodba Pdp 1360/2007 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 110. člen ZDR · 110. člen, odstavek 2 ZDR · 111. člen ZDR · 111. člen, odstavek 1 ZDR · 111. člen, odstavek 1, točka 6 ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 2

• Sodišče je poudarilo procesno obveznost pritožbenega sodišča, da odgovori na pritožbene navedbe glede pravočasnosti izredne odpovedi, saj gre za vprašanje prekluzivnega roka.

  Sklep VIII Ips 346/2006 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je poudarilo, da seznanjenost z razlogom ni nujno vezana na datum določenega zagovora, temveč na dejansko seznanitev z okoliščinami kršitve.

  Sodba in sklep VIII Ips 33/2006 — Vrhovno sodišče

• Sodišče je presodilo, da je rok začel teči z dnem neformalnega razgovora, v katerem se je delodajalec seznanil z nepravilnostmi pri porabi upravnih kolekov, in ne šele z opravljenim formalnim zagovorom.

  VDS sodba Pdp 1445/2004 — Višje delovno in socialno sodišče

  Pravna podlaga: ZDR · 110. člen ZDR · 110. člen, odstavek 2 ZDR · 111. člen ZDR · 111. člen, odstavek 1 ZDR · 111. člen, odstavek 1, alinea 2 ZDR · 83. člen ZDR · 83. člen, odstavek 2

• Sodišče je pojasnilo, da je za presojo 15-dnevnega (oz. zakonskega) prekluzivnega roka merodajen datum izdaje odpovedi.

  VDS sklep Pdp 1702/2003 — Višje delovno in socialno sodišče

Viri