prekluzivni rok za odpoved pogodbe

Prekluzivni rok za podajo redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ne začne teči z dnem, ko se delodajalčevo poslovanje začne slabšati, temveč z dnem, ko delodajalec sprejme dokončno odločitev o ukinitvi delovnega mesta oziroma ugotovi, da je potreba po delavčevem delu prenehala. Delodajalec ni dolžan odpovedati pogodbe takoj ob nastopu ekonomskih težav, saj odločitev o ohranitvi delavca v delovnem razmerju ne sme biti razlog za izgubo pravice do kasnejše odpovedi.