prekluzivni rok za vrnitev na delo
Sentenca
Po pravnomočni sodbi o nezakonitosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi mora delavec v zakonsko določenem roku zahtevati izvršitev pravic iz delovnega razmerja, vključno z vrnitvijo na delo. Če delavec v tem roku ne sproži prisilne izvršbe pravnomočne sodbe, se šteje, da je pravico do vrnitve na delo opustil, kar ima za posledico prenehanje delovnega razmerja. Rok prične teči po izteku paricijskega roka za prostovoljno izpolnitev obveznosti iz sodbe.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je štelo, da je delavki delovno razmerje prenehalo 6 mesecev po izteku paricijskega roka od vročitve pravnomočne sodbe o nezakonitosti odpovedi.
VDSS sodba Pdp 379/2014 — Višje delovno in socialno sodišče