prekoračitev pooblastil delavca
Sentenca
Prekoračitev pooblastil kot kršitev delovnih obveznosti je podana, kadar delavec v imenu delodajalca sklene posel, ki objektivno presega njegovo delovno področje, opredeljeno v aktu o sistemizaciji ali pogodbi o zaposlitvi. Če delavec v okviru svojih pooblastil ne ravna po navodilih nadrejenega, to ne predstavlja prekoračitve pooblastil, temveč lahko predstavlja kršitev delovne obveznosti neupoštevanja navodil, za kar mora delodajalec v disciplinskem ali odpovednem postopku podati specifičen očitek.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da neupoštevanje navodila direktorja o nakupu blaga po najnižjih cenah ne pomeni prekoračitve pooblastil, če je imel delavec pooblastilo za sklepanje nabavnih poslov.
VDS Sklep Pdp 889/1999 — Višje delovno in socialno sodišče