premoženjski individualni delovni spor
Sentenca
Premoženjski individualni delovni spor je spor, v katerem je predmet zahtevka denarno ovrednotena terjatev iz delovnega razmerja, kot je na primer plačilo razlike v plači. Kadar tožbeni zahtevek vključuje odločitev o temelju oziroma višini količnika za obračun plače, se tak spor šteje za premoženjski individualni delovni spor v smislu 1. točke 31. člena ZDSS-1. V teh sporih je revizija dovoljena pod enakimi pogoji, kot jih za pravdne postopke določa zakon, ki ureja pravdni postopek (ZPP).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da odločitev o višini količnika za obračun plače predstavlja odločitev o temelju zahtevka za plačilo razlike plače, kar tak spor opredeljuje kot premoženjski individualni delovni spor.
Sklep Dsp 109/2007 — Vrhovno sodišče