premoženjskopravni zahtevek iz delovnega razmerja

Zahtevki za plačilo odpravnine in odškodnine v primeru izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi (111. člen ZDR-1) imajo naravo premoženjskopravnih zahtevkov, ne glede na to, da je njihova utemeljenost odvisna od predhodne ugotovitve zakonitosti prenehanja delovnega razmerja. Ker gre za premoženjskopravne zahtevke, se v postopku presoja obstoj terjatve na podlagi materialnopravnih določb o prenehanju delovnega razmerja.