prenehanje delovnega razmerja na obrambnem področju
Sentenca
Delavcu na obrambnem področju delovno razmerje po samem zakonu preneha, če se ugotovi, da ne izpolnjuje več splošnih ali posebnih pogojev, določenih z zakonom za opravljanje poklicnega dela na tem področju (6. odstavek 88. člena ZObr). Do prenehanja pride z dnem dokončnosti ugotovitvenega akta o neizpolnjevanju pogojev. Gre za poseben institut delovnega prava, ki omogoča prenehanje delovnega razmerja neodvisno od splošnih institutov odpovedi po zakonu o delovnih razmerjih, vendar mora biti postopek izveden zakonito in na podlagi preverljivih dejstev.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bilo prenehanje delovnega razmerja zaradi varnostnega zadržka spoznano za nezakonito, ker delodajalec ni izkazal izpolnjenosti pogojev za takšen ukrep.
VDSS sodba Pdp 674/2012 — Višje delovno in socialno sodišče