prenehanje delovnega razmerja na podlagi sodbe

Sentenca

Delavec lahko zahtevek za prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča in zahtevek za pripadajočo denarno odškodnino uveljavlja najpozneje do konca glavne obravnave (118. člen ZDR). Takšna postavitev zahtevka v postopku ne predstavlja nedovoljene spremembe tožbe, zato ji tožena stranka ne more uspešno nasprotovati z vidika procesne prekluzije.

Viri