prenehanje delovnega razmerja po zakonu

Sentenca

Prenehanje delovnega razmerja po samem zakonu nastopi v primerih, ki jih izrecno določa zakon, pri čemer mora delodajalec v takšnem primeru praviloma izdati ugotovitveni sklep. Ugotovitveni sklep nima konstitutivne narave, temveč zgolj ugotavlja nastop zakonskega dejstva, vendar je njegova vročitev nujna za formalni zaključek delovnega razmerja. Do izdaje takšnega akta delovno razmerje pravno še obstaja, zato delodajalec ne more prevaliti posledic opustitve izdaje akta na delavca (75. člen ZDR, 154. člen ZJU).

Iz posameznih sodb

Viri