prenehanje delovnega razmerja presežnih delavcev
Sentenca
Za zakonito prenehanje delovnega razmerja večjega števila presežnih delavcev v družbenem podjetju je nujno, da o tem odloči pristojni organ upravljanja. Odločitev, ki jo sprejme zgolj poslovodni organ (direktor) brez predhodne odločitve organa upravljanja, je nezakonita in nima pravnega učinka na delovno razmerje delavcev (80. člen ZTPDR).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo sklepe o prenehanju delovnega razmerja, ker o trajnem presežku delavcev ni odločal organ upravljanja, temveč le direktor.
VDS sodba Pdp 1120/95 — Višje delovno in socialno sodišče