prenehanje delovnega razmerja pri samostojnem podjetniku
Sentenca
Prenehanje delovnega razmerja pri samostojnem podjetniku zaradi prenehanja opravljanja dejavnosti je dopustno le v primeru dejanskega prenehanja poslovanja podjetnika v skladu z določbami ZGD. Če podjetnik ukine le del svoje dejavnosti, medtem ko preostalo dejavnost nadaljuje, prenehanje delovnega razmerja ni mogoče utemeljiti na podlagi določb o prenehanju poslovanja, temveč se takšen primer presoja po pravilih o presežnih delavcih.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je v konkretnem primeru omejilo trajanje delovnega razmerja do datuma izbrisa samostojnega podjetnika iz registra, kljub predhodni nezakoniti odpovedi.
VDS Sodba Pdp 1529/98 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da ukinitev le ene od več dejavnosti samostojnega podjetnika ne predstavlja zakonitega razloga za odpoved pogodbe o zaposlitvi na podlagi določbe o prenehanju poslovanja podjetnika.
VDS Sodba in sklep Pdp 693/98 — Višje delovno in socialno sodišče