prenehanje delovnega razmerja v državnem organu
Sentenca
Sprememba zakonskih pristojnosti med ministrstvi in posledični prenos delovnih nalog na drug organ ne pomenita avtomatičnega zakonskega razloga za prenehanje delovnega razmerja javnih uslužbencev. Prenos nalog predstavlja podlago za prerazporeditev delavcev v drug organ, kar pa ne posega v njihove pridobljene pravice ali naziv, niti ne predstavlja pravnega temelja za prekinitev delovnega razmerja (23. člen ZDDO).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da prenos nalog med ministrstvi ne opravičuje razrešitve in prenehanja delovnega razmerja, temveč zgolj prerazporeditev delavca na novo delovno mesto.
Sodba U 239/95 — Vrhovno sodišče