prenehanje delovnega razmerja v obrambnem sistemu
Sentenca
Prenehanje delovnega razmerja zaradi neizpolnjevanja pogojev za zasedbo delovnega mesta na obrambnem področju (88. člen ZObr) je dopustno le za osebe, ki poklicno opravljajo vojaško službo oziroma delo na obrambnem področju. Za civilne osebe, zaposlene v obrambnem sistemu, ki ne opravljajo vojaških dolžnosti, ta posebni način prenehanja delovnega razmerja ne pride v poštev, saj se zanje uporabljajo splošna pravila delovnega prava.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da tožnik, ki je bil zaposlen kot civilna oseba na delovnem mestu pomožnega osebja (čistilec), ni bil zavezan k izpolnjevanju posebnih pogojev za vojaško službo, zato odločba o prenehanju delovnega razmerja na podlagi 88. člena ZObr ni bila zakonita.
VDSS sodba Pdp 644/2007 — Višje delovno in socialno sodišče