prenehanje delovnega razmerja vojaške osebe
Sentenca
Delovno razmerje vojaške osebe na obrambnem področju preneha najkasneje do konca koledarskega leta, v katerem izpolni pogoje za pridobitev pravice do starostne pokojnine po splošnih predpisih, oziroma ob izpolnitvi pogojev za pridobitev poklicne pokojnine. Pravica delodajalca je, da v okviru zakonskih pooblastil določi datum prenehanja delovnega razmerja ob izpolnitvi navedenih pogojev, pri čemer takšna ureditev ne nasprotuje Ustavi RS, saj gre za posebno delovnopravno ureditev, ki je utemeljena z naravo dela (92. člen ZObr).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da je bila odpoved delovnega razmerja zakonita, ker je tožnik v času opravljanja nalog obrambnega atašeja imel status vojaške osebe, za katerega veljajo posebna pravila o prenehanju delovnega razmerja ob izpolnitvi pogojev za starostno upokojitev.
VDSS Sodba Pdp 69/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Uredba o plačah in drugih prejem… · 4. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 4. člen, odstavek 1 Uredba o plačah in drugih prejem… · 5. člen Uredba o plačah in drugih prejem… · 5. člen, odstavek 1 ZJU · 152.b člen ZJU · 53. člen ZJU · 53. člen, odstavek 5 ZJU · 91. člen ZObr · 47. člen ZObr · 47. člen, odstavek 3 ZObr · 48. člen ZObr · 48. člen, odstavek 1 ZObr · 92. člen ZObr · 92. člen, odstavek 12 -
Sodišče je presodilo, da je tožena stranka zakonito ugotovila prenehanje delovnega razmerja tožnika, ker je ta izpolnil pogoje za pridobitev poklicne pokojnine v skladu z določbami ZPIZ-2.
VDSS sodba Pdp 216/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da se pri ugotavljanju izpolnjenosti pogojev za prenehanje delovnega razmerja vojaške osebe pravilno upošteva dodana doba iz naslova obveznega dodatnega zavarovanja.
VSRS sodba VIII Ips 288/2015 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je prenehanje delovnega razmerja vojaka zakonito, če je ta izpolnil pogoje za pridobitev pravice do poklicne pokojnine v skladu z določbami ZPIZ-2, na katere napotuje 92. člen ZObr.
VSRS sodba VIII Ips 1/2016 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je delodajalec utemeljeno ugotovil prenehanje pogodbe o zaposlitvi vojaške osebe ob izpolnitvi pogojev za poklicno upokojitev po ZPIZ-2.
VDSS sodba Pdp 1015/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je delodajalec upravičen prekiniti delovno razmerje vojaški osebi z dnem izpolnitve pogojev za poklicno pokojnino po ZPIZ-2, ne glede na željo delavca po kasnejši upokojitvi.
VDSS sodba Pdp 1001/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo, da je delodajalec upravičen določiti datum prenehanja delovnega razmerja vojaške osebe takoj po izpolnitvi pogojev za poklicno pokojnino, ne glede na željo zaposlenega po kasnejšem upokojevanju zaradi višje pokojnine.
VDSS sodba Pdp 986/2015 — Višje delovno in socialno sodišče