prenehanje delovnega razmerja za določen čas
Sentenca
Delovno razmerje, sklenjeno za določen čas, preneha veljati po samem zakonu s potekom časa, za katerega je bilo sklenjeno. Morebitni sklep delodajalca o prenehanju delovnega razmerja ima zgolj deklaratorno oziroma ugotovitveno naravo, zato za njegovo veljavnost ni nujna izdaja posebne odločbe, niti ni potreben pravni pouk.
Pravna podlaga:
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da obvestilo delodajalca o prenehanju delovnega razmerja zaradi poteka časa nadomeščanja nima narave upravne odločbe, zato zoper njega ni mogoče vložiti pritožbe po 24. členu ZJU.
Sklep VIII Ips 515/2007 — Vrhovno sodišče