prenehanje delovnega razmerja zaradi neizpolnjevanja pogojev
Sentenca
Delovno razmerje delavcu preneha, če ne izpolnjuje s posebnim zakonom predpisanih pogojev za opravljanje dela na določenem delovnem mestu, pri čemer je delavec sam dolžan predložiti dokazila o izpolnjevanju teh pogojev v določenem roku. Če je določen pogoj (npr. znanje jezika) kumulativno zahtevan za vsa delovna mesta v določeni službi, delodajalec ni dolžan delavcu ponuditi drugega delovnega mesta, če delavec tega pogoja ne izpolnjuje. Neizpolnjevanje takšnega zakonskega pogoja je samostojen in zadosten razlog za prenehanje delovnega razmerja, neodvisno od delavčevega statusa invalida.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru je bila odpoved delovnega razmerja zakonita, ker tožnik ni opravil predpisanega izpita, delodajalec pa ga ni mogel razporediti na drugo delovno mesto, saj se je za vsa delovna mesta pri delodajalcu zahteval enak izpit.
VDSS sodba Pdp 261/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V tej zadevi je delovno razmerje prenehalo revirnemu gozdarju, ker do predpisanega roka ni pridobil ustrezne strokovne izobrazbe, ki jo za opravljanje nalog javne gozdarske službe zahteva zakon.
Sodba VIII Ips 232/2005 — Vrhovno sodišče
-
V konkretnem primeru je delavcu prenehalo delovno razmerje, ker kljub pogodbeni zavezi ni pridobil zahtevane izobrazbe inženirja gozdarstva, delodajalec pa ga ni mogel razporediti na drugo ustrezno delo.
VDS sodba Pdp 1592/2003 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru je bilo prenehanje delovnega razmerja utemeljeno z izgubo habilitacijskega naziva asistenta, kar je neposredno vplivalo na izpolnjevanje pogojev za zasedbo delovnega mesta.
Sodba VIII Ips 7/2004 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da znanje slovenskega jezika predstavlja nujen zakonski pogoj za ohranitev zaposlitve v carinski službi in da status invalida III. kategorije ne izvzema delavca iz obveznosti izpolnjevanja tega pogoja.
Sodba VIII Ips 69/2002 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je bila odpoved delovnega razmerja zakonita, ker tožnik po reintegraciji ni predložil zahtevanega potrdila o aktivnem znanju slovenskega jezika, ki je bil zakonski pogoj za opravljanje dela v carinski službi.
VDS sodba Pdp 1227/99 — Višje delovno in socialno sodišče