prenehanje delovnega razmerja zaradi stečaja
Sentenca
Prenehanje delovnega razmerja zaradi začetka stečajnega postopka nad delodajalcem nastopi po samem zakonu z dnem objave oklica o začetku stečaja na sodni deski (8. člen ZPPSL). Pravica delavca do odpravnine v primeru stečaja je vezana na zakonsko določene pogoje in višino, pri čemer se za presojo upravičenosti uporabljajo določbe o presežnih delavcih, če zakon ne določa drugače. Sodna praksa mora pri odločanju o tovrstnih terjatvah upoštevati obvezujoča stališča Ustavnega sodišča glede ustavnopravnega varstva delavskih pravic.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je reviziji ugodilo zaradi pričakovane odločitve Ustavnega sodišča v podobnih primerih, čeprav je bilo prejšnje stališče sodne prakse drugačno.
Sklep VIII Ips 309/2002 — Vrhovno sodišče