prenehanje pogodbe o zaposlitvi poslovodne osebe ali prokurista
Sentenca
Pri poslovodnih osebah ali prokuristih lahko stranki v pogodbi o zaposlitvi avtonomno uredita vprašanja prenehanja delovnega razmerja, pri čemer takšna ureditev odstopa od splošnih pravil delovnega prava (72. člen ZDR). Če je v pogodbi o zaposlitvi izrecno določeno, da delovno razmerje preneha z odpoklicem s funkcije, takšna določba zavezuje stranki in pomeni zakonit razlog za prenehanje pogodbe o zaposlitvi, neodvisno od splošnih določb o odpovedi pogodbe.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je bilo delovno razmerje prokurista vezano na trajanje mandata oziroma odpoklic, zato je z odpoklicem s funkcije pogodba o zaposlitvi prenehala v skladu z dogovorom v pogodbi.
VSRS sodba in sklep VIII Ips 209/2015 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 72. člen