prenehanje pogodbe o zaposlitvi tujca
Sentenca
Pogodba o zaposlitvi, ki jo sklene tujec, preneha veljati po samem zakonu z dnem prenehanja veljavnosti delovnega dovoljenja (119. člen ZDR). Vendar pa do prenehanja pogodbe ne pride, če delavec naknadno pridobi veljavno delovno dovoljenje, ki pokriva obdobje od prenehanja prejšnjega dovoljenja dalje, saj s tem odpade zakonska ovira za nadaljevanje delovnega razmerja. Pravni učinek prenehanja pogodbe po samem zakonu je vezan na dejansko stanje neveljavnosti dovoljenja v določenem časovnem trenutku.
Iz posameznih sodb
-
V obravnavanem primeru je pogodba prenehala veljati po samem zakonu, zato izredna odpoved ni mogla učinkovati.
VDSS sodba Pdp 705/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da naknadna pridobitev osebnega delovnega dovoljenja za določen čas, ki se časovno navezuje na preteklo dovoljenje, sanira nezakonitost prenehanja pogodbe o zaposlitvi.
VDSS sodba Pdp 578/2009 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je zahtevek za ugotovitev obstoja delovnega razmerja tujca po nezakoniti odpovedi utemeljen le do dneva prenehanja veljavnosti njegovega delovnega dovoljenja.
VDS sodba Pdp 654/2007 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da pridobitev državljanstva ne vpliva na veljavnost že sklenjene pogodbe o zaposlitvi za določen čas, ki je vezana na program dela delodajalca in ne zgolj na trajanje delovnega dovoljenja.
VDS sklep Pdp 1755/2003 — Višje delovno in socialno sodišče