prenos letnega dopusta
Sentenca
Določbe nacionalnega prava o prenosu letnega dopusta morajo biti skladne s 7. členom Direktive 2003/88/ES in 31. členom Listine EU o temeljnih pravicah. Obdobje za prenos letnega dopusta, ki ga delavec zaradi objektivnih razlogov (npr. bolezni) ni mogel izrabiti v referenčnem obdobju, mora bistveno presegati trajanje samega referenčnega obdobja. Če nacionalna zakonodaja določa prenosno obdobje, ki je enako ali krajše od referenčnega, je takšna določba v neskladju s pravom EU, zato mora sodišče uporabiti neposredno razlago prava Unije.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- , Uradni list RS 206-4283/2021 ~ 34. člen (, Uradni list RS 206-4283/2021 ~…)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D)
- Direktiva 2003/88/ES Evropskega parlamenta in Sveta z dne 4. novembra 2003 o določenih vidikih organizacije delovnega časa (Direktiva 2003/88/ES Evropskega…)
- Listina Evropske unije o temeljnih pravicah (Listina Evropske unije o temeljn…)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da 6-mesečno oziroma 12-mesečno prenosno obdobje po takrat veljavnem 162. členu ZDR-1 ni bilo skladno s standardi prava EU, saj ni bistveno presegalo referenčnega obdobja.
VDSS Sodba in sklep Pdp 315/2023 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: , Uradni list RS 206-4283/2021 ~… · 34. člen , Uradni list RS 206-4283/2021 ~… · 34. člen, odstavek 1 Direktiva 2003/88/ES Evropskega… · 7. člen Listina Evropske unije o temeljn… · 31. člen ZDR-1 · 159. člen ZDR-1 · 162. člen ZDR-1 · 162. člen, odstavek 4 ZDR-1D · 23. člen ZPP · 2. člen ZPP · 2. člen, odstavek 1