prenos podjetja
Sentenca
Prenos podjetja ali dela podjetja v smislu 75. člena ZDR-1 nastopi, kadar pride do spremembe delodajalca zaradi pravnega prenosa, združitve ali delitve, pri čemer na prevzemnika preidejo vse pravice in obveznosti iz delovnih razmerij. Bistveni kriterij prenosa je ohranitev identitete gospodarske enote, kar se presoja na podlagi celovitega preudarka okoliščin, kot so prenos nepremičnin, opreme, strank, prevzem večine delavcev ali nadaljevanje dejavnosti na isti lokaciji. Za obstoj prenosa ni nujno, da obstaja pisna pogodba o prevzemu delavcev.
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR)
- Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)
- Direktiva Sveta 2001/23/ES z dne 12. marca 2001 o približevanju zakonodaje držav članic v zvezi z ohranjanjem pravic delavcev v primeru prenosa podjetij (Direktiva Sveta 2001/23/ES z dne…)
- Pomorski zakonik (PZ)
- Zakon o pravdnem postopku (ZPP)
- Zakon o finančnem poslovanju, postopkih zaradi insolventnosti in prisilnem prenehanju (ZFPPIPP)
- Ustava Republike Slovenije (URS)
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da opravljanje pomorske pilotaže predstavlja gospodarsko dejavnost in ne izvrševanje prerogative javne oblasti, zato sprememba delodajalca pri tej dejavnosti sledi pravilom o prenosu podjetja.
VDSS Sodba in sklep Pdp 437/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: Direktiva Sveta 2001/23/ES z dne… · 1. člen Direktiva Sveta 2001/23/ES z dne… · 1. člen, odstavek 1 Direktiva Sveta 2001/23/ES z dne… · 1. člen, odstavek 1, točka c PZ · 43. člen PZ · 44. člen PZ · 44. člen, odstavek 2 PZ · 47. člen PZ · 79. člen URS · 49. člen ZDR-1 · 118. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 75. člen ZDR-1 · 75. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 76. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 -
Sodišče je presodilo, da je bil prenos podjetja fiktiven, ker je temeljil na kratkotrajni pogodbi o prepustitvi izvajanja storitev, po izteku katere so bili delavci odpuščeni iz poslovnih razlogov.
VDSS Sodba Pdp 441/2021 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da gre za prenos podjetja, ker je delavka opravljala enako delo v istih prostorih, z isto nadrejeno osebo in direktorjem, brez kakršne koli prekinitve delovnega razmerja.
VDSS Sodba Pdp 515/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 73. člen -
Sodišče je presodilo, da se raziskovalna dejavnost, ki se izvaja na trgu, šteje za gospodarsko dejavnost, zato je prenos dela raziskovalne dejavnosti povzročil prenos pravic iz delovnega razmerja na novega delodajalca.
VDSS Sodba Pdp 560/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da je pri razlagi pojma prenosa podjetja treba upoštevati sodno prakso Sodišča EU glede ohranjanja identitete gospodarske enote.
VDSS Sodba Pdp 236/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je štelo, da je šlo za prenos podjetja, ker je delodajalec prevzemnik ohranil identiteto dejavnosti in prevzel bistveni del zaposlenih, čeprav med prenosnikom in prevzemnikom ni bilo neposrednega pogodbenega razmerja.
VDSS Sodba Pdp 896/2016 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da do spremembe delodajalca pride neodvisno od volje delavca in da sklenitev aneksa k pogodbi o zaposlitvi ob prenosu ni pogoj za veljavnost prehoda delavcev.
VDSS sodba Pdp 557/2015 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da so delavke, ki so po sporazumni prekinitvi zaposlitve pri starem delodajalcu takoj nadaljevale delo pri novem na isti lokaciji in z istimi sredstvi, ohranile pravice iz delovne dobe, saj je šlo za prenos dejavnosti.
VDSS sodba Pdp 357/2014 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da zgolj oddaja računovodskih del zunanjemu izvajalcu ne predstavlja prenosa dela podjetja v smislu 73. člena ZDR.
VDSS sodba Pdp 890/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
V obravnavanem primeru prenos vzdrževanja parkovnih površin na zunanjega izvajalca ni bil štet za prenos podjetja, ker ni prišlo do prenosa ustreznega dela delovne sile.
Sodba in sklep VIII Ips 126/2009 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da odkup lastninskega deleža v družbi ne predstavlja prenosa podjetja, saj se identiteta delodajalca ni spremenila in ni prišlo do prenosa dejavnosti.
VDSS sodba Pdp 1497/2006 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je presodilo, da je do prenosa podjetja prišlo, ker je prevzemnik prevzel komitente, poslovne enote in delavce prenosnika, s čimer se je ohranila identiteta poslovne dejavnosti.
VDS sodba Pdp 954/2005 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da enoletni rok iz drugega odstavka 73. člena ZDR glede zagotavljanja enakih pravic velja izključno za pravice iz kolektivne pogodbe, ki je zavezovala delodajalca prenosnika, ne pa za splošne pravice iz pogodbe o zaposlitvi.
VDS sodba Pdp 1384/2004 — Višje delovno in socialno sodišče