prepoved dela pod vplivom substanc
Sentenca
Delavec ne sme delati ali biti na delovnem mestu pod vplivom alkohola, drog ali drugih prepovedanih substanc (51. člen ZVZD-1). Spoštovanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu je ena temeljnih obveznosti delavca iz delovnega razmerja, katere kršitev lahko predstavlja hujšo kršitev pogodbenih obveznosti (35. člen ZDR-1).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je kot hujšo kršitev ocenilo tudi namerno ravnanje delavca, ki je ob pregledu poskušal prikriti vpliv prepovedanih substanc z uporabo tujega vzorca urina.
VDSS Sodba Pdp 266/2018 — Višje delovno in socialno sodišče