prepoved diskriminacije pri plačilu
Sentenca
Načelo enakega plačila za enako delo ne pomeni, da morajo biti vsi delavci, ki opravljajo primerljive naloge, plačani enako, če so njihova delovna mesta v sistemizaciji utemeljeno uvrščena v različne nazive ali plačne razrede. Različna obravnava različnih situacij ne predstavlja kršitve ustavnega načela enakosti pred zakonom (14. člen URS), če temelji na objektivnih merilih sistemizacije delovnih mest.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je izrecno navedlo, da kraj opravljanja dela ne predstavlja druge osebne okoliščine iz prvega odstavka 6. člena ZDR-1, ki bi bila podlaga za ugotavljanje diskriminacije.
VDSS Sodba Pdp 334/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: URS · 14. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 6. člen, odstavek 1 ZDSS-1 · 6. člen ZPP · 155. člen ZPP · 155. člen, odstavek 1 ZPP · 165. člen ZPP · 165. člen, odstavek 1 ZPP · 353. člen ZPP · 358. člen ZPP · 358. člen, odstavek 1, točka 5 ZPP · 360. člen ZPP · 360. člen, odstavek 1 ZSPJS · 19. člen ZSPJS · 19. člen, odstavek 1 ZSPJS · 9. člen ZSPJS · 9. člen, odstavek 1 -
Tožnik ni navedel nobene osebne okoliščine, na podlagi katere naj bi bil diskriminiran, zato zahtevek za razliko v plači ni bil utemeljen.
VDSS sodba Pdp 145/2015 — Višje delovno in socialno sodišče