prepoved pobota terjatev delodajalca
Sentenca
Zakonska prepoved pobota terjatev delodajalca z delavčevo plačo brez njegovega pisnega soglasja (136. člen ZDR-1) je namenjena zaščiti delavca kot šibkejše stranke v času trajanja delovnega razmerja in preprečevanju samovoljnega pobotavanja. Ta prepoved se ne nanaša na situacijo, ko dolžnik v izvršilnem postopku uveljavlja svojo judikatno terjatev kot ugovorni razlog, ki preprečuje izvršbo, saj takšna uveljavitev ne predstavlja samovoljnega pobota, temveč procesno pravico dolžnika v izvršilnem postopku.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je pojasnilo, da ugovora zoper sklep o izvršbi na podlagi judikatne terjatve ni mogoče enačiti s prepovedanim pobotom plače po ZDR-1.
VSL sklep I Ip 3267/2016 — Višje sodišče v Ljubljani