prepoved škodljivega ravnanja
Sentenca
Delavec se je dolžan vzdržati vseh ravnanj, ki glede na naravo dela, ki ga opravlja pri delodajalcu, materialno ali moralno škodujejo ali bi lahko škodovala poslovnim interesom delodajalca (37. člen ZDR-1). Gre za splošno dolžnost lojalnosti, katere kršitev lahko predstavlja hujšo kršitev obveznosti iz delovnega razmerja, če delavec s svojim ravnanjem ogroža interese delodajalca.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je poudarilo, da ustanovitev sindikata ni škodljivo ravnanje, ki bi opravičevalo izredno odpoved.
VDSS sodba in sklep Pdp 519/2008 — Višje delovno in socialno sodišče