prepozna tožba v delovnem sporu
Sentenca
Tožba za ugotovitev nezakonitosti oziroma ničnosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi mora biti vložena v zakonskem prekluzivnem roku. Če je tožba vložena po izteku roka, določenega v zakonu o delovnih razmerjih, jo sodišče zavrže kot prepozno. Rok za vložitev tožbe začne teči z dnem vročitve odpovedi pogodbe o zaposlitvi delavcu.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je štelo, da je rok za vložitev tožbe začel teči z dnem sklenitve pogodbe o zaposlitvi za določen čas, saj je tožnica takrat izvedela, da ji delodajalec za preteklo obdobje ne priznava delovnega razmerja.
VDSS Sodba in sklep Pdp 536/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je tožbo zavrglo, ker je bila vložena po poteku zakonskega roka, šteto od dneva vročitve redne odpovedi pogodbe o zaposlitvi.
Sklep VIII Ips 86/2011 — Vrhovno sodišče