prevedba plače v javnem sektorju
Sentenca
Prevedba plače v plačni razred po Zakonu o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) se izvede z uvrstitvijo delovnega mesta ali naziva v tisti plačni razred iz priloge 1 ZSPJS, ki je po vrednosti najbližji nominalnemu znesku osnovne plače, izračunanemu v skladu z zakonskimi merili (49.c člen ZSPJS). Namen prevedbe je zagotoviti primerljivost plače pred in po uveljavitvi novega sistema, pri čemer mora biti uvrstitev objektivno utemeljena na podlagi vrednostne bližine plačnih razredov.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožnica ni upravičena do višjega plačnega razreda, ker je bila njena plača pravilno prevedena skladno z osnovami iz njene veljavne pogodbe o zaposlitvi, ki ji ni ugovarjala.
VDSS sodba Pdp 921/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da dejansko opravljanje nalog na drugem delovnem mestu ne predstavlja pravne podlage za prevedbo v višji plačni razred v okviru sistemske uvedbe novega plačnega sistema.
VDSS sodba Pdp 752/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je pojasnilo, da se pri prevedbi plač vojakov upošteva zadnja dokončna in pravnomočna odločba o razporeditvi na dolžnost, ki je bila veljavna pred prehodom v nov plačni sistem.
VDSS sodba Pdp 533/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Tabela primerljivih delovnih mest, ki jo pripravi delodajalec za potrebe prevedbe, ni splošni akt v smislu 8. člena ZDR, temveč zgolj pomožno gradivo, zato zanjo ni potrebna pridobitev mnenja sindikata.
VDSS sodba Pdp 399/2013 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče mora pri presoji zakonitosti prevedbe plače na delovnem mestu v zdravstveni dejavnosti preveriti skladnost zahtevane strokovne izobrazbe za zasedbo delovnega mesta z dejansko izobrazbo javnega uslužbenca.
VDSS sklep Pdp 1246/2012 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je potrdilo zakonitost prevedbe delavke, ki je opravljala kurirska dela, na delovno mesto strežnice, saj je bila zahtevana stopnja izobrazbe za novo delovno mesto najbližja dejanski izobrazbi delavke.
VDSS sodba in sklep Pdp 1170/2011 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo nezakonitost uvrstitve tožnika v 50. plačni razred, saj bi moral biti glede na nominalno vrednost plače uvrščen v višji razred, kar mu je dejansko onemogočilo pravilno napredovanje.
sodba U 1469/2008 — Upravno sodišče
-
Sodišče je poudarilo razmejitev med splošnimi določbami o določanju plače (9. člen ZSPJS) in prehodnimi določbami, ki urejajo specifičen prehod iz starega v nov sistem.
sodba U 1524/2008 — Upravno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da je bila tožnica nepravilno uvrščena v plačni razred, ker organ pri prevedbi ni upošteval plačnega razreda, ki je bil po vrednosti najbližji nominalnemu znesku njene dotedanje osnovne plače.
sodba U 1449/2008 — Upravno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo nezakonitost akta o prevedbi, ker je bila tožnica uvrščena v prenizek plačni razred, kar ji je onemogočilo dejansko napredovanje v prihodnosti.
sodba U 1763/2008 — Upravno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo nezakonitost akta o prevedbi plače državnega pravobranilca, ker uvrstitev ni bila opravljena v po vrednosti najbližji plačni razred.
sodba U 1858/2008 — Upravno sodišče