prevedba v uradniški naziv

Sentenca

Prevedba v uradniški naziv po Zakonu o javnih uslužbencih (ZJU) predstavlja postopek uskladitve nazivov, pridobljenih po prejšnjih predpisih, z novimi uradniškimi nazivi. Za uradnike, ki so na dan začetka uporabe zakona že izpolnjevali pogoje glede strokovnega izpita na podlagi dotedanje delovne dobe in statusa, se šteje, da izpolnjujejo pogoj glede strokovnega izpita tudi v novem sistemu (193. člen ZJU). Ta prehodna ureditev se nanaša na položaj uradnika ob uveljavitvi zakona in ne sme biti restriktivno interpretirana pri kasnejših napredovanjih, če za to ni izrecne zakonske podlage.

Iz posameznih sodb

  • Sodišče je presodilo, da vojak kot višji upravni delavec ob premestitvi na novo dolžnost ni upravičen do ohranitve števila plačnih razredov, doseženih z napredovanjem, če to izključujejo posebne določbe o prevedbi nazivov.

    VDSS sodba Pdp 853/2009 — Višje delovno in socialno sodišče

  • Sodišče je potrdilo pravilnost prevedbe, kjer je bil tožnikov izhodiščni količnik 4,70 pravilno umeščen v zakonski razpon od 4,41 do 4,80 za pridobitev naziva višji svetovalec II.

    Sodba X Ips 126/2005 — Vrhovno sodišče

  • Sodišče je presodilo, da tožnica ni bila upravičena do prevedbe, saj njeno delovno mesto v aktu o sistemizaciji ni bilo opredeljeno kot uradniško, čeprav je opravljala določene nalog.

    Sodba in sklep VIII Ips 124/2007 — Vrhovno sodišče

  • Sodišče je pojasnilo, da prevedba v uradniški naziv ni pogojena z vzpostavitvijo nove sistematizacije delovnih mest.

    sodba U 125/2004 — Upravno sodišče

  • Sodišče je potrdilo, da zakonodajalec lahko z zakonom poseže v pridobljene pravice javnih uslužbencev glede pogojev za opravljanje dela, če to zahtevajo spremenjene okoliščine, kot je npr. uskladitev z zakonodajo EU.

    sodba U 14/2004 — Upravno sodišče

  • Sodišče je razsodilo, da uradniku, ki je pridobil visoko izobrazbo po začetku uporabe ZJU in bil premeščen na zahtevnejše delovno mesto, ni mogoče avtomatično naložiti obveznosti ponovnega opravljanja državnega izpita, če je bil statusno že zajet v prehodno ureditev prevedbe.

    Sodba U 188/2004 — Upravno sodišče

  • Sodišče je poudarilo, da posamična odločba o razporeditvi v višji plačilni razred ne predstavlja ustreznega akta za določitev izhodiščnega količnika pri prevedbi naziva po 194. členu ZJU.

    sodba U 487/2003 — Upravno sodišče

Viri