prevzem delavcev v drugo organizacijo
Sentenca
Prevzem delavcev v drugo organizacijo kot institut delovnega prava (15. člen ZTPDR, 11. člen SKPG) predpostavlja prenehanje dejavnosti pri delodajalcu oziroma prenehanje potrebe po delu vseh delavcev določenega profila, zaradi česar druga organizacija v celoti prevzame delavce tega profila. Če delodajalec dejavnost obdrži in v drugo organizacijo razporedi le del delavcev, ne gre za prevzem delavcev, temveč za ukrep reševanja socialnega položaja trajno presežnih delavcev.
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru ni šlo za prevzem delavcev, saj tožena stranka ni ukinila dejavnosti čiščenja in čuvanja, temveč je del teh delavcev obdržala, v drugo organizacijo pa so bili razporejeni le nekateri posamezniki.
Sklep VIII Ips 239/98 — Vrhovno sodišče