prikrito delovno razmerje
Sentenca
Prikrito delovno razmerje obstaja, kadar se formalno pogodbeno razmerje (npr. podjemna pogodba ali pogodba o zaposlitvi z navideznim delodajalcem) uporablja za prikrivanje dejanskega stanja, v katerem delavec opravlja delo pod nadzorom in po navodilih dejanskega delodajalca. V takšnih primerih zaradi varstva pravic delavca formalna pogodba ne more imeti prednosti pred dejanskim stanjem. Dejanski delodajalec je tista oseba, ki v resnici izvaja delodajalska upravičenja in v čigar delovni proces je delavec vključen.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče mora pri presoji ničnosti pogodbe o kadrovskem štipendiranju ugotoviti, ali je štipendija dejansko predstavljala prikrito plačilo za redno delo, kar bi pomenilo zlorabo in izigravanje prisilnih predpisov.
VDSS Sklep Pdp 69/2025 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Sodišče prve stopnje je storilo absolutno bistveno kršitev določb postopka, ker je zaključke o zlorabi poslovanja in prikritem delovnem razmerju avtomatično preneslo iz drugih sporov, namesto da bi izvedlo dokaze za konkretni primer.
VDSS Sklep Pdp 317/2024 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 360. člen OZ · 5. člen OZ · 7. člen ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 3 ZDR-1 · 202. člen ZDR-1 · 202. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 62. člen ZDR-1 · 62. člen, odstavek 6 ZPP · 165. člen ZPP · 165. člen, odstavek 3 ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZPP · 350. člen ZPP · 354. člen ZPP · 354. člen, odstavek 1 ZPP · 360. člen ZPP · 360. člen, odstavek 1 -
Sodišče je v konkretnem primeru ugotovilo, da je bil poslovni model zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku zlorabljen za prikrivanje dejanskega delodajalca, kar je izključilo subsidiarno odgovornost.
VDSS Sodba in sklep Pdp 518/2022 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 619. člen ZDR-1 · 5. člen ZDR-1 · 5. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 62. člen ZDR-1 · 62. člen, odstavek 6 ZDR-1 · 9. člen ZPP · 339. člen ZPP · 339. člen, odstavek 2 ZPP · 339. člen, odstavek 2, točka 14 ZUTD · 163. člen ZUTD · 163. člen, odstavek 2 ZUTD · 166. člen ZUTD · 166. člen, odstavek 2 ZUTD · 167. člen -
Sodba poudarja, da usklajeno delovanje več subjektov z namenom izogibanja delovnopravni zakonodaji ne more preprečiti ugotovitve obstoja delovnega razmerja pri dejanskem delodajalcu.
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 20/2022 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da je bil poslovni model posredovanja delavcev uporabljen za prikrivanje dejanskega delovnega razmerja med delavcem in tretjo toženko, kar je predstavljalo zlorabo zakonskih možnosti.
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 18/2022 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da sta toženki s prikrito obliko zagotavljanja dela delavcev zlorabili zakonske možnosti, vendar tožniku za obdobje, ko je imel že sklenjeno veljavno pogodbo o zaposlitvi pri prvi toženki, ni priznalo hkratnega obstoja delovnega razmerja pri drugi toženki.
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 8/2022 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo zlorabo poslovnega modela posredovanja delavcev, kjer formalni delodajalec ni imel pogojev za opravljanje agencijskega dela, dejanski delodajalec pa je prek njega prikrito izvajal nadzor nad delavcem.
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 13/2022 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da je bila pogodba o zaposlitvi pri prvi toženki uporabljena za prikrivanje dejanskega delovnega razmerja s tretjo toženko, pri kateri je delavec opravljal delo voznika luške mehanizacije.
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 19/2022 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da zloraba poslovnega modela posredovanja delavcev brez ustreznih dovoljenj (ZUTD) vodi v ugotovitev ničnosti takšnih razmerij in vzpostavitev delovnega razmerja z dejanskim uporabnikom.
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 10/2022 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je ugotovilo, da je bil poslovni model, kjer je bila prva toženka le formalni delodajalec, dejansko pa je delavec delal izključno za drugo toženko, nezakonita zloraba, ki je terjala ugotovitev obstoja delovnega razmerja pri dejanskem delodajalcu.
VSRS Sodba in sklep VIII Ips 9/2022 — Vrhovno sodišče
-
Sodišče je poudarilo, da opravljanje študentskega dela ne izključuje obstoja delovnega razmerja, če so v konkretnem primeru dejansko podani elementi podrejenosti in nadzora.
VDSS Sodba in sklep Pdp 352/2018 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 62. člen OZ · 62. člen, odstavek 3 ZDavP-2 · 352. člen ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 13. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 200. člen ZDR-1 · 200. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 200. člen, odstavek 2 ZDR-1 · 4. člen ZDR-1 · 93. člen ZDR-1 · 94. člen ZDR-1 · 94. člen, odstavek 2 ZPP · 181. člen ZPP · 181. člen, odstavek 1