prilagoditev delovnega mesta za invalida
Sentenca
Delodajalec lahko na podlagi izdelanega individualnega načrta prilagoditve zaprosi Sklad za pokritje stroškov prilagoditve delovnega mesta ali sredstev za delo, če je invalid zaradi invalidnosti zaposljiv le na prilagojenem delovnem mestu (72. člen ZZRZI). Upravičeni stroški so tisti, ki presegajo običajne stroške, ki bi jih imel delodajalec pri zaposlitvi delavca brez invalidnosti. Pravica do sredstev s strani Sklada je subsidiarna, kar pomeni, da ni podana, če je za investicijo ali prilagoditev prostorov že zavezan drug subjekt na podlagi posebnih predpisov.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da tožeča stranka ni upravičena do sredstev Sklada, ker je bila za investicijo v vgradnjo dvigala v šolski stavbi kot lastnica zavezana občina na podlagi 82. člena ZOFVI.
UPRS Sodba I U 314/2019-7 — Upravno sodišče