primerljivi delavci
Sentenca
Pri presoji zakonitosti odpovedi iz poslovnih razlogov se kot primerljivi delavci štejejo le tisti delavci, ki opravljajo enako ali primerljivo delo in izpolnjujejo enake zahtevane pogoje za zasedbo delovnega mesta. Delavci na različnih delovnih mestih, ki se razlikujejo po naravi dela, zahtevanih kvalifikacijah in vodstvenih pristojnostih, niso primerljivi. Delodajalec pri izbiri presežnega delavca ni dolžan upoštevati delavcev, ki ne izpolnjujejo pogojev za zasedbo delovnega mesta, na katerem se je pokazala potreba po zmanjšanju števila zaposlenih.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da učitelj matematike ni primerljiv z delavcem na delovnem mestu pomočnik ravnatelja, saj slednji opravlja vodstveno funkcijo in zanj veljajo posebni zakonski pogoji za imenovanje.
VDSS sodba Pdp 376/2015 — Višje delovno in socialno sodišče