pripravljenost za delo na domu
Sentenca
Pripravljenost za delo na domu je poseben delovni pogoj, pri katerem mora biti delavec v pripravljenosti za odziv na delo izven rednega delovnega časa. Za upravičenost do dodatka za čas pripravljenosti mora biti ta oblika dela delavcu izrecno odrejene s strani pristojne osebe delodajalca, pri čemer oblika odredbe (pisna ali ustna) ni pogoj za priznanje pravice do plačila. Čas pripravljenosti se ne šteje v delovno obveznost, razen če delavec med njo dejansko opravlja delo (81. in 82. člen ZPol).
Iz posameznih sodb
-
V konkretnem primeru tožnik ni uspel dokazati, da bi mu bila pripravljenost na domu s strani nadrejenih sploh odrejene, zato zahtevka za plačilo dodatka ni bilo mogoče ugoditi.
VDSS sodba Pdp 561/2013 — Višje delovno in socialno sodišče