pripravništvo
Sentenca
Pripravništvo je oblika delovnega razmerja, namenjena usposabljanju za samostojno opravljanje dela, vendar njegova sklenitev ni obvezna, razen če tako določa zakon ali kolektivna pogodba na ravni dejavnosti (120. člen ZDR). Delodajalec ni dolžan skleniti pogodbe o zaposlitvi s pripravnikom, če sam ne objavi potrebe po takšnem delovnem mestu.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da status kandidata za policista, ki se usposablja za pridobitev poklicnih pogojev, pojmovno izključuje klasično pripravništvo, če delavec v času usposabljanja že opravlja naloge, za katere se zahteva polna usposobljenost.
VDSS Sodba Pdp 92/2019 — Višje delovno in socialno sodišče
Pravna podlaga: ZDR · 120. člen ZDR · 122. člen ZJU · 106. člen ZJU · 107. člen ZODPol · 45.a člen ZODPol · 45.a člen, odstavek 1 ZODPol · 45.a člen, odstavek 2 ZODPol · 45.a člen, odstavek 3 ZODPol · 45.a člen, odstavek 4 ZODPol · 45.a člen, odstavek 5 ZODPol · 45.a člen, odstavek 6 ZPol · 67.b člen ZPol · 68. člen -
V konkretnem primeru je bila pogodba o zaposlitvi za določen čas za čas pripravništva ocenjena kot zakonita, saj je bil razlog opravljanja pripravništva izrecno predviden v takrat veljavnem zakonu.
VDSS sklep Pdp 269/2008 — Višje delovno in socialno sodišče
-
Kandidatka, ki je že opravila enoletno pripravništvo po končani fakulteti, ni izpolnjevala pogojev za ponovno prijavo na pripravniško delovno mesto.
VDS Sodba Pdp 528/95 — Višje delovno in socialno sodišče