prisilno delo
Sentenca
Prepoved prisilnega dela (49. člen Ustave RS) varuje posameznika pred takšnimi pogodbenimi obveznostmi, ki bi ga neupravičeno omejevale pri svobodni izbiri zaposlitve ali ga sili v delo pod grožnjo sankcije. Pogodbena določba, ki delavcu naloži finančno breme v primeru predčasne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ni avtomatično nična kot prisilno delo, če poseg v svobodo odpovedi ni takšen, da bi delavcu dejansko onemogočil prekinitev delovnega razmerja.
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je presodilo, da obveznost plačila dodatnega stroška najemnine v primeru predčasne odpovedi pogodbe o zaposlitvi ne predstavlja kršitve prepovedi prisilnega dela.
VSRS Sodba II Ips 64/2023 — Vrhovno sodišče
Pravna podlaga: OZ · 3. člen OZ · 86. člen OZ · 86. člen, odstavek 1 OZ · 88. člen OZ · 88. člen, odstavek 1 OZ · 9. člen URS · 35. člen URS · 49. člen URS · 74. člen ZDR-1 · 126. člen ZDR-1 · 126. člen, odstavek 1 ZDR-1 · 13. člen ZDR-1 · 14. člen ZDR-1 · 6. člen ZDR-1 · 83. člen ZDR-1 · 83. člen, odstavek 1