prisojanje plače v delovnem sporu
Sentenca
V delovnem sporu se plača delavcu prisodi v bruto znesku, od katerega mora delodajalec za delavca obračunati in plačati prispevke za socialno varnost ter akontacijo dohodnine, delavcu pa izplačati neto znesek. Prisojanje zgolj neto zneskov brez ustreznega bruto obračuna je materialnopravno nepravilno, saj delodajalec kot plačnik davkov in prispevkov ne more izpolniti svoje obveznosti brez celovitega obračuna, ki temelji na bruto prejemku (ZPIZ-2, ZZVZZ, ZDoh-2).
Iz posameznih sodb
-
Sodišče je razveljavilo sodbo, ker je prvostopenjsko sodišče tožniku dosodilo neto zneske plač, namesto da bi naložilo obračun in plačilo prispevkov od bruto zneska.
VDSS sodba in sklep Pdp 1046/2015 — Višje delovno in socialno sodišče